{"id":9487,"date":"2022-09-06T10:30:04","date_gmt":"2022-09-06T08:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/?p=9487"},"modified":"2022-09-06T10:34:25","modified_gmt":"2022-09-06T08:34:25","slug":"appello-europeo-per-contrastare-la-disuguaglianza-di-genere-nel-caregiving","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/appello-europeo-per-contrastare-la-disuguaglianza-di-genere-nel-caregiving\/","title":{"rendered":"Appello europeo per contrastare la disuguaglianza di genere nel caregiving"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em><u>La cura dovrebbe essere condivisa e bilanciata<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In vista della Giornata europea dei caregiver familiari la rete Eurocarers, di cui Anziani e non solo \u00e8 membro, lancia un appello europeo per affrontare la disuguaglianza di genere nella cura. In tutta l&#8217;UE, l&#8217;80% dell&#8217;assistenza \u00e8 fornita da caregiver familiari, oltre la met\u00e0 dei quali sono donne (59%)<a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>. Questo pu\u00f2 avere un impatto su aree quali la salute, il benessere, le disponibilit\u00e0 finanziarie, lo sviluppo e le opportunit\u00e0 di carriera.<\/p>\n\n\n\n<p>In linea con la media europea, in Italia i pi\u00f9 recenti dati Istat rilevano oltre 7.200.000 di caregiver familiari di cui il 57% donne. <a id=\"_ftnref2\" href=\"#_ftn2\"><sup>[2]<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"143\" height=\"143\" src=\"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/icon-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9490\" srcset=\"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/icon-1.png 143w, https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/icon-1-50x50.png 50w, https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/icon-1-100x100.png 100w\" sizes=\"(max-width: 143px) 100vw, 143px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Le donne che lavorano dedicano in media 22 ore a settimana ad attivit\u00e0 non retribuite, mentre per gli uomini questo numero scende a meno di 10 ore<a href=\"#_ftn3\" id=\"_ftnref3\"><sup>[3]<\/sup><\/a> . Inoltre si prevede che la domanda di tempo per i caregiver sia destinata a crescere ulteriormente a causa dell&#8217;impatto della pandemia.<a href=\"#_ftn4\" id=\"_ftnref4\"><sup>[4]<\/sup><\/a> Ci\u00f2 ha un chiaro impatto negativo sulle opportunit\u00e0 e sull&#8217;orario di lavoro delle donne con responsabilit\u00e0 di assistenza a lungo termine che tende ad aggravare i divari retributivi e pensionistici di genere<a href=\"#_ftn5\" id=\"_ftnref5\"><sup>[5]<\/sup><\/a> gi\u00e0 esistenti a causa delle responsabilit\u00e0 di cura connesse alla maternit\u00e0 e alla cura dei figli.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Questi modelli di genere di distribuzione dei doveri di cura implicano differenze tra i bisogni di supporto degli uomini e delle donne. Le donne affrontano in modo sproporzionatamente maggiore sfide alla loro salute emotiva e mentale rispetto ai caregiver &nbsp;maschi (54% e 46% rispettivamente) e pi\u00f9 donne che uomini concordano sul fatto che dovrebbero essere disponibili pi\u00f9 risorse per supportare il benessere fisico e mentale di chi si prende cura (54% e 46% rispettivamente).<a href=\"#_ftn6\" id=\"_ftnref6\"><sup>[6]<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La ricerca dell&#8217;Istituto europeo per l&#8217;uguaglianza di genere (EIGE) mostra che questa distribuzione diseguale delle cure e delle responsabilit\u00e0 domestiche tra donne e uomini rimane tra le aree pi\u00f9 problematiche dell&#8217;UE in termini di uguaglianza di genere.<a href=\"#_ftn7\" id=\"_ftnref7\"><sup>[7]<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La parit\u00e0 di genere \u00e8 un principio fondamentale dell&#8217;UE, ma non \u00e8 ancora una realt\u00e0. Resta necessario mettere in atto ulteriori misure per affrontare il divario di uguaglianza di genere nel caregiving, affrontando la mancanza di politiche integrate a sostegno dell&#8217;assistenza informale e servizi di assistenza formale di qualit\u00e0, accessibili ed economicamente sostenibili e garantendo che l&#8217;assistenza possa essere combinata con l&#8217;occupazione e inclusione sociale. L&#8217;imminente ed attesa Strategia europea per l\u2019assistenza promette di affrontare questi problemi e rafforzare l&#8217;uguaglianza di genere e l&#8217;equit\u00e0 sociale.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Stiamo concentrando i nostri sforzi sulla lotta alla disuguaglianza di genere nel caregiving, poich\u00e9 vogliamo riformulare e ridistribuire le responsabilit\u00e0 assistenziali consentendo alle donne di avere pi\u00f9 libert\u00e0, opportunit\u00e0 di lavoro formali e reddito, e speriamo che la <\/em><em>Strategia europea per l&#8217;assistenza sia un passo nella giusta direzione\u201d<\/em> \u2013 ha commentato Stecy Yghemonos, Direttore di Eurocarers. &#8220;<em>A un certo punto della nostra vita, tutti noi diventeremo <\/em><em>caregiver e quindi in questa Giornata vogliamo contribuire a far aumentare la consapevolezza di ci\u00f2 ed unirci per contribuire ad apportare un cambiamento significativo nella direzione di un maggiore supporto per chi si prende cura&#8221;. \u2013 <\/em>ha aggiunto.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cCome nel resto d\u2019Europa, anche in Italia gli impegni di cura restano sbilanciati dal punto di vista della distribuzione di genere: abbiamo aderito con entusiasmo alla proposta di Eurocarers di dedicare questa Giornata Europea a mettere in evidenza il ruolo svolto dalle donne caregiver e a formulare proposte perch\u00e9 i compiti di cura siano equamente distribuiti tra uomini e donne anche nel nostro Paese<\/em><em>. In tale ottica auspichiamo vivamente che vengano messe in campo azioni trasversali tese a ridurre l\u2019impatto sulle diseguaglianze di genere, a partire dalla attuazione del PNRR con particolare riferimento agli investimenti sulle infrastrutture sociali, sull\u2019ampliamento dei nidi, dei servizi di assistenza e supporto alla domiciliarit\u00e0&#8230;\u201d<\/em><em> &#8211; ha commentato Licia Boccaletti, Presidente di Anziani e non solo.<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Una ridistribuzione delle responsabilit\u00e0 assistenziali tra uomini e donne, cos\u00ec come tra la famiglia e lo Stato, \u00e8 diventata pi\u00f9 critica e urgente che mai. La Giornata europea dei caregiver familiari di quest&#8217;anno si concentrer\u00e0 sull&#8217;uguaglianza di genere e lavorer\u00e0 per un approccio equo e condiviso alle responsabilit\u00e0 di assistenza.<\/p>\n\n\n\n<p>Per partecipare all&#8217;azione di questa Giornata europea dei caregiver familiari, condividere le risorse e accedere ulteriori informazioni \u00e8 possibile visitare: <a href=\"http:\/\/www.carersday.eu\">www.carersday.eu<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>&nbsp; Eurocarers. Position Paper. The Gender Dimension of Informal Care. December 2021. Disponibile su: <a href=\"https:\/\/eurocarers.org\/publications\/the-gender-dimension-of-informal-care\/\">https:\/\/eurocarers.org\/publications\/the-gender-dimension-of-informal-care\/<\/a> (consultato ad agosto 2022)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref2\" id=\"_ftn2\"><sup>[2]<\/sup><\/a> Istat (2017), Condizioni di salute e ricorso ai servizi sanitari in Italia e nell\u2019Unione Europea, Indagine EHIS 2015, Disponibile su <a href=\"http:\/\/www.istat.it\/it\/archivio\/204655\">www.istat.it\/it\/archivio\/204655<\/a> (consultato ad agosto 2022)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref3\" id=\"_ftn3\"><sup>[3]<\/sup><\/a> &nbsp;Eurofound. European Working Conditions Survey,&nbsp; Disponibile su: <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/surveys\/european-working-conditions-surveys\/sixth-european-working-conditions-survey-2015\">https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/surveys\/european-working-conditions-surveys\/sixth-european-working-conditions-survey-2015<\/a> (consultato ad agosto 2022)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref4\" id=\"_ftn4\"><sup>[4]<\/sup><\/a> Embracing Carers. The Carer Well-Being Index. 2021. I: Rising Demands. Disponibile su: <a href=\"https:\/\/www.embracingcarers.com\/en\/home\/carerfacts\/carer-well-being-index.html\">https:\/\/www.embracingcarers.com\/en\/home\/carerfacts\/carer-well-being-index.html<\/a> (consultato ad agosto 2022)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref5\" id=\"_ftn5\"><sup>[5]<\/sup><\/a> The European Institute for Gender Equality. Gender Inequalities in Care and Consequences for the Labour Market. 2021. Disponibile su: <a href=\"https:\/\/eige.europa.eu\/publications\/gender-inequalities-care-and-consequences-labour-market\">https:\/\/eige.europa.eu\/publications\/gender-inequalities-care-and-consequences-labour-market<\/a>&nbsp; (consultato ad&nbsp; agosto 2022) <em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref6\" id=\"_ftn6\"><sup>[6]<\/sup><\/a> Embracing Carers. The Carer Well-Being Index. 2021. IV: Inequities Impacting Carers Around the World. Disponibile su: <a href=\"https:\/\/www.embracingcarers.com\/en\/home\/carerfacts\/carer-well-being-index.html\">https:\/\/www.embracingcarers.com\/en\/home\/carerfacts\/carer-well-being-index.html<\/a> (consultato ad agosto 2022)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref7\" id=\"_ftn7\"><sup>[7]<\/sup><\/a> The European Institute for Gender Equality. Gender Equality Index 2020: Key findings for the EU. Disponibile su: <a href=\"https:\/\/eige.europa.eu\/publications\/gender-equality-index-2020-key-findings-eu\">Gender Equality Index 2020: Key findings for the EU | European Institute for Gender Equality (europa.eu)<\/a> (Aconsultato ad agosto 2022)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cura dovrebbe essere condivisa e bilanciata In vista della Giornata europea dei caregiver familiari la rete Eurocarers, di cui Anziani e non solo \u00e8 membro, lancia un appello europeo per affrontare la disuguaglianza di genere nella cura. 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