{"id":2258,"date":"2019-09-11T10:42:49","date_gmt":"2019-09-11T08:42:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/?p=2258"},"modified":"2019-09-11T10:42:49","modified_gmt":"2019-09-11T08:42:49","slug":"progetto-tender4life-scaricabile-il-report-sui-focus-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/progetto-tender4life-scaricabile-il-report-sui-focus-group\/","title":{"rendered":"Progetto TENDER4LIFE: scaricabile il report sui Focus Group"},"content":{"rendered":"<p>E\u2019 online, scaricabile gratuitamente, il primo report del progetto TENDER4LIFE \u2013 Nuovi profili professionali e strumenti di riconoscimento delle competenze per chi lavora nel campo dell\u2019assistenza agli anziani\u201d.<br \/>\nDurante i mesi compresi tra dicembre e marzo 2019, i membri del partenariato Tenderness4life hanno organizzato 18 focus group per definire il profilo e i bisogni delle persone anziane e, di conseguenza, le competenze che dovrebbero avere i lavoratori impiegati nel settore del lavoro di cura.<br \/>\nIn Italia, Portogallo, Finlandia, Romania, Regno Unito e Cipro, in totale, ci sono stati 12 focus group con anziani e 6 con operatori del settore dell\u2019assistenza. L\u2019azione ha coinvolto 69 anziani (di et\u00e0 pari o superiore a 65 anni) e 41 lavoratori (di et\u00e0 pari o superiore a 25 anni).<br \/>\nTutti i partner hanno analizzato i risultati delle discussioni mentre l\u2019elaborazione finale \u00e8 stata eseguita dal team della Cyprus University of Technology. La ricerca \u00e8 stata condotta utilizzando il modello Krueger e Casey (2014).<br \/>\n<strong>Clicca qui per scaricare il report<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.tender4life-project.org\/uploads\/1\/2\/3\/6\/123661942\/io1_full_report.pdf\">https:\/\/www.tender4life-project.org\/uploads\/1\/2\/3\/6\/123661942\/io1_full_report.pdf<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u2019 online, scaricabile gratuitamente, il primo report del progetto TENDER4LIFE \u2013 Nuovi profili professionali e strumenti di riconoscimento delle competenze per chi lavora nel campo dell\u2019assistenza agli anziani\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2220,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[114,121,118,122],"tags":[],"class_list":["post-2258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assistenti-familiari","category-formazione","category-societa-dellinvecchiamento","category-silo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2258"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2258"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2258\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}