Erasmus+ DIGICARE<\/a> \u2013 <\/strong>promuove interventi formativi per personale infermieristico ed assistenziale sul tema della prevenzione delle piaghe da decubito<\/p>\n Erasmus+ COMPASS<\/a> \u2013 <\/strong>ha l\u2019obiettivo di formare coordinatori e responsabili delle attivit\u00e0 assistenziali di\u00a0strutture assistenziali affinch\u00e9 possano promuovere l\u2019adozione dei principi della cura centrata sulla persona<\/p>\n Erasmus+\u00a0App4Dem<\/a> – <\/b>mira a creare risorse formative per rafforzare le competenze di chi assiste persone affette da demenza<\/p>\n Erasmus+\u00a0TENDERNESS FOR LIFE <\/b><\/a>–\u00a0 <\/b>ha l\u2019obiettivo di innovare I curriculum formativo\u00a0degli operatori di cura, includendo competenze di cura e umanistiche<\/p>\n Erasmus+ DEM@ENTORING<\/a> \u2013 <\/b>ha l\u2019obiettivo di sostenere i caregiver formali ed informali delle persone con demenza attraverso opportunit\u00e0 formative e di mentoring erogate a mezzo di strumenti basati sul web<\/p>\n Erasmus+ JOBIS<\/a> \u2013 <\/b>progetto transnazionale per la creazione e la sperimentazione di materiali formativi, anche in e-learning, per la prevenzione del burn out tra il personale assistenziale e infermieristico.<\/p>\n LLP-GRU \u201cMingle\u201d <\/b><\/a>ha l\u2019obiettivo di sviluppare un\u00a0corso di lingua italiana on-line per operatori di cura stranieri.<\/p>\n LLP-LDV\u00a0\u201cAMiCo\u201d –\u00a0<\/b>Il\u00a0progetto ha l\u2019obiettivo di sviluppare uno strumento di auto-valutazione delle\u00a0proprie competenze professionali per persone interessate ad operare come\u00a0operatori assistenziali in un Paese Europeo diverso dal proprio.<\/p>\n <\/a>Sportello incontro domanda\/offerta di Assistenza Familiare – <\/b>Gestione per conto dell\u2019Unione delle Terre D\u2019Argine un servizio di incontro domanda – offerta di lavoro di cura e promuove percorsi formativi a distanza e in presenza per assistenti familiari nei territori di Carpi, Novi, Soliera e Campogalliano<\/p>\n LLP-LDV\u00a0\u201cIQEA Evo\u201d <\/b><\/a>– <\/b>un\u00a0progetto per la sperimentazione di un accordo ECVET tra Italia, Polonia e\u00a0Romania per la formazione di operatori di cura ad anziani non autosufficienti. <\/i><\/p>\n LLP-LDV\u00a0IDECO <\/b>ha\u00a0l\u2019obiettivo di dare maggior trasparenza alla qualifica professionale del\u00a0coordinatore di reparto in strutture socio-sanitarie ed ottenere un suo\u00a0riconoscimento a livello normativo. Il progetto utilizza la metodologia ECVET\u00a0come sistema in grado di agevolare il trasferimento e di gettare le basi per un\u00a0riconoscimento della figura a livello europeo. <\/i><\/b><\/p>\n Sportello incontro domanda\/offerta di Assistenza Familiare – <\/b>Gestione per conto dell\u2019Unione delle Terre D\u2019Argine un servizio di incontro domanda – offerta di lavoro di cura e promuove percorsi formativi a distanza e in presenza per assistenti familiari nei territori di Carpi, Novi, Soliera e Campogalliano<\/p>\n<\/blockquote>\n Erasmus+ DOCUP<\/a> \u2013 <\/strong>mira ad aggiornare i curricula formativi per l\u2019assistenza familiare alla luce dell\u2019esperienza del COVID-19<\/p>\n ASSAP<\/strong> – <\/strong>politiche attive per\u00a0l\u2019inserimento lavorativo e la qualificazione professionale nel settore dei\u00a0servizi di cura o di assistenza in quattro Regioni Obiettivo Convergenza\u00a0(Puglia, Calabria, Campania e Sicilia)<\/p>\n SAP – Talenti di Cura Sardegna e Talenti di Cura Ferrara<\/strong> – Obiettivo specifico di SAP \u00e8 sperimentare il metodo Talenti di Cura di validazione delle\u00a0competenze delle assistenti familiari in una rete di sportelli presenti su\u00a0tutto il territorio sardo e nella Provincia di Ferrara<\/p>\n LLP-LDV\u00a0SET-CARE <\/strong>ha\u00a0l\u2019obiettivo di adattare il corso di formazione per assistenti familiari\u00a0ASPASIA, sviluppato da ANS, affinch\u00e9 possa essere utilizzato in Grecia e in\u00a0Bulgaria, Paese da cui provengono la maggior parte delle assistenti familiari\u00a0greche che\u2014come accade in Italia\u2014 operano spesso in condizioni di disagio\u00a0sociale e in assenza di formazione specifica.<\/p>\n Corsi per assistenti familiari – UMANAFORMA<\/strong> ANS organizza su tutto il\u00a0territorio nazionale, in collaborazione con l\u2019Agenzia per il lavoro UMANA,\u00a0corsi di formazione per assistenti familiari con il metodo ASPASIA<\/p>\n \u201cAspasia Plus\u201d<\/strong> – <\/strong>Progetto\u00a0finanziato dal Dipartimento Pari Opportunit\u00e0 e finalizzato alla promozione di\u00a0azione per l\u2019emersione del sommerso nel lavoro di cura domiciliare. Il progetto\u00a0\u00e8 stato presentato dal Comune di Ferrara in partenariato con i Comuni di Cento,\u00a0Codigoro e Copparo; il coordinamento dell\u2019AUSL e l\u2019assistenza tecnica di\u00a0Anziani e Non Solo.<\/p>\n Leonardo \u2013 T.O.I.\u00a0\u201cTalenti di cura\u201d<\/strong> <\/a>Scopo\u00a0del progetto \u00e8 l\u2019adattamento italiano del sistema di validazione delle\u00a0competenze acquisite sul lavoro attualmente utilizzato in Francia per il\u00a0profilo professionale delle assistenti familiari.<\/p>\nAssistenti familiari<\/h2>\n
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