{"id":484,"date":"2014-10-06T10:54:30","date_gmt":"2014-10-06T10:54:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.informanziani.it\/Eden\/?page_id=484"},"modified":"2014-10-06T10:54:30","modified_gmt":"2014-10-06T10:54:30","slug":"validazione-delle-competenze-informali","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anzianienonsolo.it\/online\/assistenti-familiari-2\/validazione-delle-competenze-informali\/","title":{"rendered":"Validazione delle competenze informali"},"content":{"rendered":"<h4>Gli assistenti familiari e i familiari caregiver \u2013 anche quando non frequentano alcun percorso formativo \u2013 possono maturare tramite l\u2019esperienza quotidiana importanti competenze che, se riconosciute e validate, possono facilitare l\u2019inserimento lavorativo e rendere pi\u00f9 breve la formazione professionale. A questo scopo ANS ha sviluppato nel 2007 il metodo TALENTI DI CURA che, da allora, \u00e8 stato utilizzato da migliaia di utenti sul territorio nazionale ed \u00e8 stato integrato in numerosi progetti di innovazione nell\u2019assistenza familiare.<br \/>\n<strong>Per saperne di pi\u00f9: <a href=\"http:\/\/www.talentidicura.it\/\">www.talentidicura.it<\/a><\/strong><\/h4>\n<h3>Progetti e attivit\u00e0:<\/h3>\n<p>\u2022 <b>Corsi per assistenti familiari &#8211; UMANAFORMA<\/b> ANS organizza su tutto il territorio nazionale, in collaborazione con l\u2019Agenzia per il lavoro UMANA, corsi di formazione per assistenti familiari integrando il metodo ASPASIA e quello Talenti di Cura<br \/>\n\u2022<b>Ministero del Lavoro \u2013 Progetto ASSAP (Azioni di Sistema per i Servizi alla Persona) \u2013<\/b>: ANS si \u00e8 occupato del coordinamento di una rete di 33 sportelli per la promozione di politiche attive per l\u2019inserimento lavorativo e la qualificazione professionale nel settore dei servizi di cura o di assistenza in quattro Regioni Obiettivo Convergenza (Puglia, Calabria, Campania e Sicilia).<br \/>\n\u2022<b>Progetto FEI Talenti Integrati &#8211; <\/b>\u00a0il metodo Talenti di Cura \u00e8 stato adattato per l\u2019utilizzo in Sicilia nell\u2019ambito del progetto FEI \u201cTalenti Integrati\u201d per attestare le competenze di assistenti familiari. Il progetto ha incluso la formazione degli operatori addetti alla validazione e l\u2019attivit\u00e0 di comunicazione.<br \/>\n\u2022<b>SAP &#8211; Talenti di Cura Sardegna e Talenti di Cura Ferrara<\/b> Obiettivo specifico di SAP \u00e8 sperimentare il metodo Talenti di Cura di validazione delle competenze delle assistenti familiari in una rete di sportelli presenti su tutto il territorio sardo e nella Provincia di Ferrara<br \/>\n\u2022<b>Leonardo Partnership \u201cASK\u201d \u2013 <\/b>il progetto ASK ha analizzato diversi metodi di validazione e certificazione delle competenze informali e non-formali acquisite nei sistemi di istruzione e di formazione professionali dei Paesi partner.<br \/>\n\u2022<b>Sportelli ASPASIA <\/b>\u2013 gli strumenti di formazione, validazione e incontro domanda offerta di lavoro di cura sviluppati da ANS sono utilizzati dalla rete degli Sportelli \u201cAspasia\u201d presenti su tutto il territorio della Provincia di Ferrara.<br \/>\n\u2022<b>Equal \u201cLaboratorio di pari opportunit\u00e0\u201d \u2013 <\/b>nell\u2019ambito del progetto, ANS ha formato gli operatori di una rete di sportelli della Provincia di Palermo all\u2019utilizzo del modello Talenti di Cura, che \u00e8 poi stato utilizzato per il sostegno all\u2019inserimento lavorativo di donne disoccupate e prive di formazione specifica.<br \/>\n\u2022<a href=\"http:\/\/www.talentidicura.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Leonardo \u2013 T.O.I. \u201cTalenti di cura\u201d<\/b> <\/a>\u2013 nell\u2019ambito del progetto ANS ha adattato al contesto italiano il sistema francese di validazione delle competenze acquisite, sviluppando strumenti e metodi per il riconoscimento delle competenze acquisite informalmente da assistenti familiari e caregiver familiari.\u00a0<b><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli assistenti familiari e i familiari caregiver \u2013 anche quando non frequentano alcun percorso formativo \u2013 possono maturare tramite l\u2019esperienza quotidiana importanti competenze che, se riconosciute e validate, possono facilitare l\u2019inserimento lavorativo e rendere pi\u00f9 breve la formazione professionale. 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